Электронные курсы дистанционного обучения

В качестве системы дистанционного обучения мы рекомендуем решение «WebTutor», разработанное нашим партнером - компанией «WebSoft». Разработанные на базе этой платформы специализированные электронные курсы значительно повышают эффективность обучения сотрудников и обеспечивают проверку полученных знаний и практических навыков.

Отличительным преимуществом данного решения является наличие всех необходимых модулей, которые обеспечивают комплексное управление HR-процессами организации и большой опыт внедрения (более 170 российских и зарубежных компаний). Наиболее активно система используется в таких отраслях, как банковское, страховое дело и розничная торговля.

Одним из базовых возможностей системы является проведение эффективного дистанционного обучения сотрудников, а также качественная проверка их знаний и навыков. Дистанционные курсы могут включать в себя обучающий материал с анимационными роликами, наглядно демонстрирующими порядок работы при выполнении каких-либо операций, а также блок тестирования полученных знаний с контрольными вопросами и тестовыми примерами. В условиях текучки кадров наличие таких курсов позволит быстро вводить в работу новых сотрудников и сокращать время на их обучение.

Система дистанционного обучения WebTutor

Система WebTutor представляет собой программный комплекс, предназначенный для автоматизации основных бизнес-процессов, связанных с управлением персонала в современной компании. Система не является альтернативой традиционно используемому программному обеспечению кадровых служб (системы кадрового учета, HR-модули ERP систем), а расширяет их функциональные возможности (может быть интегрирована со всеми ведущими продуктами, представленными на рынке).

Основное отличие системы от традиционных продуктов в области кадрового менеджмента – возможность создания полноценного учебного портала – инструмента для вовлечения всего персонала компании в информационные процессы, связанные с HR, и обеспечения информационного самообслуживания в области управления персоналом.

Основные бизнес-процессы и задачи, автоматизируемые системой:

• Развитие и обучение персонала - дистанционное обучение сотрудников, автоматизация работы корпоративного учебного центра, управление талантами, управление кадровым резервом и адаптационными программами;
• Оценка персонала - управление компетенциями сотрудников, оценка и планирование деятельности, оценка должностей, профессиональное тестирование;
• Подбор персонала;
• Управление знаниями;

Ключевые особенности системы дистанционного обучения WebTutor:

• Возможность создания полноценного хранилища данных о сотруднике – вся информация о сотруднике с момента появления в качестве кандидата, включая информацию об адаптации, обучении, тестировании и аттестации, хранится в единой базе данных.
• Гибкая ценовая политика – возможность приобретения как системы в целом, так и отдельных модулей. Стоимость внедрения не зависит от количества пользователей.
• Масштабируемость – возможность использования системы как для небольших компаний с численностью в несколько сотен человек, так и для корпораций федерального масштаба с количеством сотрудников более 100.000 человек.
• Возможность гибкой интеграции с существующей ИТ-инфраструктурой Заказчика с минимальными затратами, включая ERP-системы, корпоративные порталы (SAP, MS Sharepoint, IBM WebSphere), системы кадрового учета (Босс-Кадровик,1С, ..), почтовые системы и системы учета пользователей.

Вы можете отправить заявку для получения более подробной информации о системе WebTutor.

Разработка заказных учебных курсов

Кроме услуг по внедрению системы «WebTutor», компания «CSBI-Зирван» предлагает услуги по разработке электронных учебных курсов дистанционного обучения по различной тематике на заказ.

В разработке курсов активно участвуют сотрудники, имеющие большой опыт преподавательской деятельности в ведущих высших учебных заведениях страны, что позволяет провести разработку сценария обучения и педагогического дизайна курсов на необходимо высоком уровне.

Активное применение в курсах контрольных вопросов и интерактивных заданий позволяет проводить различные тесты, а также проверять полученные практические навыки.

В результате использования дистанционных курсов наши Клиенты получают возможность существенно минимизировать уровень затрат на очное обучение, повысить качество обучения и проконтролировать у обучаемых полученные знания и навыки.

Поставка готовых учебных электронных курсов

Наша компания предлагает широкий выбор готовых специализированных и общеобразовательных учебных курсов по различным темам .

Код Название курса Назначение курса Управление рисками Z6010 Операционные риски и их классификация New Курс предназначен для получения представления об операционных рисках и их классификации. Основные задачи курса: 1. Сформировать представление об основных терминах и понятиях операционного риска 2. Сформировать практические навыки по классификации неблагоприятных событий операционного риска. Длительность 3 часа. Курсы по банковской системе Colvir ZC501 Общие навыки работы в системе Colvir Курс предназначен для овладения основными навыками работы с элементами управления системы Colvir и первоначального ознакомления с возможностями системы. Длительность 3 часа. ZC502 Картотека клиентов системы Colvir Курс предназначен для овладения основными навыками выдения картотеки клиентов, а также вводом в систему договоров РКО. Длительность 6 часов. ZC503 Картотека счетов системы Colvir Курс позволяет овладеть навыками создания заявок на открытие счетов и открытия самих счетов. Обучает навыкам работы в картотеке счетов. Длительность 4 часа. ZC510 Работа операциониста в системе Colvir Курс предназначен для обучения навыкам создания различных типов расчетно-кассовых документов, необходимым в процессе обслуживания клиентов. Длительность 8 часов. ZC511 Работа бухгалтера в системе Colvir Курс предназначен для обучения работе с расчетно-кассовыми документами. Длительность 7 часов. ZC512 Работа кассира в системе Colvir Курс предназначен для обучения сотрудников кассовых узлов навыкам обработки кассовых документов. Длительность 4 часа. ZC513 Работа контролера в системе Colvir Курс обучает сотрудников, отвественных за контроль прохождения документов, основным навыкам работы с расчетно-кассовыми документами. Длительность 6 часов. ZC514 Обработка документов картотеки Курс предназначен для обучения правилам работы с Картотекой 1 и Картотекой 2. Длительность 3 часа.

При необходимости возможна доработка учебных курсов в соответствие с индивидуальными потребностями Клиентов.

Общеобразовательные курсы:

• Управленческие навыки (основы управления проектами, эффективное проведение совещаний и презентаций, основы управления временем, работа в команде);
• Бизнес-коммуникации (эффективные переговоры, управление стрессом и конфликтами, управление взаимоотношениями с клиентами, эффективное общение по телефону);
• Информационные технологии (основы работы с MS Word, Excel, Project, PowerPoint, Access, Outlook, Windows XP);
• Управление персоналом (кадровое делопроизводство, делегирование полномочий, мотивация персонала);
• Управление качеством (основы управления качеством, стандарты ISO9000).

Стоимость общеобразовательных курсов составляет 18-30 тыс. рублей и зависит от количества приобретаемых курсов.

Вы можете отправить заявку для получения полного списка предлагаемых курсов, а также для предоставления временного доступа для ознакомления с заинтересовавшими Вас курсами.